Co jsou firemní benefity?

Co jsou firemní benefity?

Co to jsou benefity

Co to jsou zaměstnanecké benefity Zaměstnanecké benefity jsou určité výhody, které zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům nad rámec zákonné mzdy či platu. Oblast zaměstnaneckých výhod není nikterak upravena zákonem, ba naopak, jsou poskytovány dobrovolně a z vlastní iniciativy zaměstnavatele.
Archiv

Jaké mohou být benefity

ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY – Velký přehled benefitů a jaký mají dopad na daně, mzdy a odvodyStravováníPříspěvek na kulturu, sport a rekreaci.Příspěvek na penzijní a soukromé životní pojištěníDovolená nad rámec zákona a sick days.Vzdělání a odborný rozvoj zaměstnancůJazykové kurzy.
Archiv

Kde všude se dá platit benefity

Kde a co nakoupit za benefitní body Benefitní body nadále bez omezení uplatníte v knihkupectvích, optikách, lékárnách, laboratořích, poradnách, zubních ordinacích nebo na rehabilitaci. Seznam e-shopů, v nichž můžete nakupovat z bezpečí svého domova najdete ve vyhledavači na www.edenred.cz.

Jak se daní benefity

Zdanění je tedy stejné jako u mzdy. Pro vás jako zaměstnavatele je celá hodnota příspěvku (i překračující 50 000 Kč) daňovým nákladem. Pokud zaměstnanec dostává příspěvky od zaměstnavatele, nemá z takových příspěvků nárok na státní příspěvek u penzijního připojištění ani na snížení daňového základu.

Jak fungují benefity

Zaměstnanecké výhody jsou benefity, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci mimo mzdu. Zpravidla nejsou vymahatelné ani upravované zákonem. Mohou být peněžní, v hmotné formě či ve formě nadstandardní služby; mohou nabývat různých podob.

Kdy mám nárok na benefity

Kdy má zaměstnanec nárok na stravenky

Aby mohl zaměstnavatel vůbec uvažovat o daňové uznatelnosti části hodnoty stravenky, musí zaměstnanec strávit v práci alespoň 3 hodiny za směnu definovanou zaměstnavatelem dle zákoníku práce. Pokud je v práci déle než 11 hodin, může mu zaměstnavatel přidělit dvě stravenky.

Co je platba benefity

Využívání benefitního systému je pro vás vždy finančně výhodnější než běžná finanční odměna. Benefity jsou daňově zvýhodněné a neodvádí se z nich ani pojistné, ani daň z příjmu.

Jaké jsou pracovní benefity

Mezi takové benefity patří například příspěvek na penzijní pojištění, stravenky, vzdělávání a rekvalifikace, pracovní oblečení, obuv a třeba pitná voda.

Jak je to se stravenkami

Zaměstnavatel si může uplatnit náklad do výše 55 % ceny stravenky, maximálně však do výše 70 % sazby stravného. V obvyklém scénáři hradí zbylých 45 % z hodnoty stravenky zaměstnanec. Kromě stravenek může zaměstnavatel nabídnout příspěvek na jídlo v podobě dotovaného závodního stravování.

Jak převést benefity na kartu

Přihlaste se do svého účtu My Edenred a zvolte možnost AKTIVOVAT KARTU, kterou naleznete na úvodní obrazovce. Vyplňte 16místný PAN kód z přední strany karty a 10místné sériové číslo ze zadní strany své Edenred karty a potvrďte tlačítkem AKTIVOVAT KARTU.

Co je výhodnější stravenky nebo paušál

Daňová uznatelnost stravenkového paušálu z pohledu zaměstnavatele. Zatímco daňové zvýhodnění stravenky je pro zaměstnavatele limitováno částkou 107,10 Kč, u stravenkového paušálu není daňová uznatelnost naopak nijak limitována. Z tohoto pohledu je tedy pro zaměstnavatele výhodnější paušál, pro zaměstnance stravenka.

Kdo má nárok na diety

Při služební (pracovní) cestě, máte nárok na stravné (diety). Ty se poskytují, pokud je pracovní cesta delší než 5 hodin. U zahraniční služební cesty, to musí být více než 1 hodinu mimo ČR. Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění).

Co se dá koupit za benefit plus

Benefitní body můžete uplatnit na nákup zboží zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru, což je omezení, které vychází ze zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů.

Jak se účtuje příspěvek na stravování

i účet 527/001) počáteční zůstatek. na straně MD účtu se zachycuje příspěvek zaměstnavatele na stravování zaměstnanců v zákonné výši podle ZDP narůstajícím způsobem od počátku do konce účetního období. při uzavření účetních knih se zůstatek účtu převádí ze strany D na stranu MD účtu 710-Účet zisků a ztrát.

Kdo platí za stravenky

Kromě toho, že zaměstnavatel platí část hodnoty stravenky zaměstnanci, musí navíc uhradit i provizi poskytovateli stravenek. Ta je rovněž z 55 % daňově uznatelná.

Kdy se plati diety

Při služební (pracovní) cestě, máte nárok na stravné (diety). Ty se poskytují, pokud je pracovní cesta delší než 5 hodin. U zahraniční služební cesty, to musí být více než 1 hodinu mimo ČR. Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění).

Jak se platí diety

70 % stravného při pracovní cestě, která trvá 5 až 12 hodin, 35 % stravného při pracovní cestě, která trvá 12 až 18 hodin, 25 % stravného při pracovní cestě, která trvá déle než 18 hodin.

Jak zaplatit Benefit kartou

S kartou BENEFITY nakupujete podobně jako s Vaší běžnou platební kartou. Můžete s ní platit přímo v kamenných pobočkách, můžete s ní objednávat prostřednictvím svého elektronického katalogu v aplikaci Benefity, anebo s ní můžete platit přímo v e-shopech vybraných dodavatelů.

Jak zaplatit fakturu přes Benefit Plus

Pokud ji chcete uhradit do 3 pracovních dnů (na samostatnou fakturu), zatrhněte předtím VYÚČTOVAT OKAMŽITĚ. Myslíme na vás, a proto vám rádi s čímkoli pomůžeme. Napište nám na e-mail: [email protected] nebo klidně zavolejte: +420 225 377 700.

Co je příspěvek na stravování

Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování: poskytnutím stravenky jako nepeněžního plnění, provozováním vlastního stravovacího zařízení, poskytnutím peněžitého příspěvku (stravenkový paušál).

Kdy má řidič nárok na diety

Při služební (pracovní) cestě, máte nárok na stravné (diety). Ty se poskytují, pokud je pracovní cesta delší než 5 hodin. U zahraniční služební cesty, to musí být více než 1 hodinu mimo ČR. Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění).

Jak se vypočte cena PHM za 1 km

V případě automobilu se nově jedná o 5,20 Kč za každý ujetý kilometr (oproti 4,75 Kč v roce 2022), pro jednostopá vozidla pak byla určena náhrada ve výši 1,40 Kč za kilometr (v roce 2022 to bylo 1,30 Kč).

Jak fungují diety

Jestliže vás zaměstnavatel vyšle na služební cestu, je povinen vám kompenzovat zvýšené stravovací výdaje, tj. vyplatit vám tzv. diety čili stravné. Stravné nepředstavuje náhradu vašich celkových nákladů na stravování během pracovní cesty, neboť stravovat byste se stejně museli i mimo pracovní cestu.

Jak aktivovat Benefit kartu

1. Aktivace a získání PIN kódu. Podrobné instrukce k aktivaci své Benefitky jste obdrželi v obálce s kartou. Zavolejte na linku +420 228 880 210, zvolte možnost „Aktivace karty“ a zadejte údaje vytištěné na kartě dle instrukcí automatické linky.

Jak funguje Benefit Plus

Hezký den, kartou Benefity Plus lze hradit objednávky na našem e-shopu online. Ve druhém kroku v košíku si zvolíte dopravce a způsob platby „Benefity Plus“. Po odeslání objednávky budete přesměrována na platební bránu, kde objednávku uhradíte z Vaší karty.